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其次公司的文化墻必須要體現(xiàn)出對員工的重視,而不是各種各樣的規(guī)章制度!如各種激勵員工的標語,團隊精神標語,形式比較豐富,而不是簡單的文字,如果采用的的風格來表達內(nèi)容才更加有吸引力!企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力,可以激發(fā)員工的積極心態(tài),統(tǒng)一部門目標,提高工作效率。
公司不同的部門,文化墻的布置內(nèi)容也是不一樣,文化墻主要是為了來突出不同部門的重點,這樣的員工才會更加有積極性以及動力。










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公司文化墻可以體現(xiàn)出公司的文化,價值,發(fā)展觀等等,如果企業(yè)想要長久發(fā)展下去,那么文化底蘊就需要是非常豐富,就一定要好好深挖總結(jié)歸納。鼓勵員工的積極性,增加團隊的照片,讓員工寫出他們的真實感受。二、公司文化墻設(shè)計制作內(nèi)容
1.企業(yè)語錄:用文字形式展現(xiàn)出企業(yè)價值與鼓勵員工積極向上的心態(tài)共同努力
2.員工風采:可以選用員工集體活動照、員工獎勵等
3.公告欄:主要是發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等
4.總經(jīng)理寄語:表達總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等
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文化墻的面積大小。固定好了位置,就要看看你做想多大的面積,這些都不是固定的,還是根據(jù)你的墻體來測量的,就看你想要放置什么內(nèi)容,從而展現(xiàn)文化墻的目的。
三、計劃用什么材質(zhì)來做文化墻。其實所要展現(xiàn)的文化墻,不僅要體現(xiàn)它的真正所包含的寓意,當然用什么材質(zhì)來做文化墻比較好,才是企業(yè)不可缺少的展示形式,例如:PP背膠,高光相紙,高光相紙覆KT板,高光相紙覆PVC板,亞克力等,如今市面上比較常用的就是亞克力這種材質(zhì),美觀大方,高質(zhì)感,有檔次,,容易更新。
四、根據(jù)文化墻的主要來設(shè)定規(guī)劃內(nèi)容。其實上面3步都是在圍繞這內(nèi)容而服務(wù)的,沒有這些搭配,就不可能有一個的形象墻來展現(xiàn),再加上企業(yè)所要展現(xiàn)的文字也是很關(guān)鍵的,其實對于它的目的和理念也是不可或缺的宗旨。
說到文化墻少不了的就是內(nèi)容的構(gòu)架與規(guī)劃:
1、企業(yè)愿景,目標,價值觀等。企業(yè)無非就是要體現(xiàn)這些,主要是傳達給員工一種思念上的精神傳遞,從而更的了解公司的理念與價值所在。
2、企業(yè)發(fā)展歷程。而這種以圖文并茂的形式來宣傳是比較好的,主要就是讓他們了解公司的目的與發(fā)展的前景是可觀的。
3、企業(yè)重要活動。企業(yè)可以以年會,或是大型活動,員工活動,以圖片與文字為宣傳的宗旨,來體現(xiàn)企業(yè)所要帶給員工的福利,從而更好的體現(xiàn)出公司對員工的認可。
4、企業(yè)獲得榮譽。對于企業(yè)這么多年來取得的成就,是不容忽視的,特別是企業(yè)榮譽這點,是展現(xiàn)企業(yè)這么多年所發(fā)展的動力和獲得的嘉獎,是值得企業(yè)員工躬先表率,一起迎接企業(yè)的前景與未來的發(fā)展趨勢。
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